Human Resource Marketing is ook Human Resource Management. HRM en Marketing lijken twee gescheiden disciplines, maar dat zijn ze niet Marketingdenkers als Peter Drucker en Michael Porter wezen daar jaren geleden al op. Toch worden ze binnen veel organisaties nog als twee gescheiden werelden gezien. HRM richt zich voornamelijk op (toekomstige) medewerkers, terwijl Marketing … Lees verder
Succesvolle Fondsenwerving. Ingrediënten voor succesvolle fondsenwervin Als vrijwilliger of medewerker in een professionele organisatie is het prettig om meer succes te hebben bij het werven van fondsen, je missie te realiseren en je doelgroepen te versterken. In mijn loopbaan ben ik erachter gekomen dat bepaalde ingrediënten bijdragen aan goede resultaten, en die wil ik graag … Lees verder
Edumarketing: informeren in plaats van overtuigen. We worden van alle kanten overspoeld met informatie — te vaak met verborgen of subtiele reclame. Door de snelle ontwikkelingen in ICT, internet, draadloze communicatie en andere technologieën ontvangen we continu prikkels. We worden gedwongen te kiezen wat voor ons wél of niet relevant is. Veel informatie schuiven we … Lees verder
Het Adviesgesprek FASE 1: VERBIND Binnen de eerste twee minuten van het adviesgesprek zorg je voor een positieve indruk. Je doet dit door goed gekleed te zijn, een open en enthousiaste houding, een vriendelijke begroeting en minimaal één vraag te stellen over een mogelijk gemeenschappelijk interessegebied. Hiermee geef je de ander het gevoel gezien en … Lees verder